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5月8日,广西人才网联系统发布2017年一季度薪酬报告。报告显示,一季度我区职位平均薪酬4423元/月,环比微涨0.94%。2000元/月以下薪酬的职位数量占比持续下滑,占比4.73%。


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近年来,广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬,维持稳中有进的增长势头。今年一季度,3000~3999元/月区间薪酬职位占比为27.66%,与上季度相比下滑2.67个百分点,但仍保持占比最高的地位。而4000~4999元/月、5000~5999元/月以及6000~7999元/月区间薪酬的职位数量占比均出现增长,占比分别达到19.85%、10.81%以及8.44%。

值得注意的是,广西人才网联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比持续下滑。由2014年一季度的21.09%,下滑至2015年一季度的12.93%,再继续下滑至2017年一季度的4.73%。

一季度,传统管理类职位中,工作地在南宁市的中高层职位90分位(分位薪酬水平,即该职位中低于一定比例的薪酬水平)的薪酬水平,均超过6000元/月。

另外,随着互联网技术的发展,IT类职位人才供不应求,其职位薪酬增长明显,工作地在南宁市的高级软件工程师/高级程序员/资深程序员职位的平均薪酬,达到8000元/月,90分位薪酬已过万元大关。

来源 | 南国早报记者刘冬莲

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发表于 2017-5-9 14:58:27 | 显示全部楼层
2#
存在苦乐不匀!
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